Team Building


Branco di lupi:

modello di un team vincente!

La metafora

Negli animali sociali il successo adattativo dipende dal lavoro di gruppo e il
lupo è il superpredatore europeo che meglio è riuscito a crescere e ad
espandersi, malgrado la difficile convivenza con l’uomo. La formula vincente
che contraddistingue il modello di cooperazione si basa soprattutto sulla
divisione dei ruoli e la sofisticata comunicazione.

 

Gli scopi


Le attività proposte da Species a.t.p. vengono svolte in un week-end e hanno lo scopo di:
• Rendere evidenti al team i meccanismi di comunicazione già esistenti e
potenziali.
• Far riconoscere al team la propria struttura e i ruoli di ciascuno al suo
interno.
• Promuovere o riattivare la dinamica del team tramite nuove esperienze,
impulsi per trovare consenso e strategie per svolgere attività con creatività ed
entusiasmo.

 

Le attività



L'attività di orienteering nella suggestiva campagna senese permette di confrontarsi con i componenti del gruppo e con le difficoltà degli elementi naturali. Lo scopo è quello di sapersi orientare utilizzando una bussola e di collaborare per ritrovare insieme delle stazioni lungo un percorso prestabilito.
Gli esercizi indoor pratici e di analisi permettono al gruppo di conoscersi meglio e di elaborare insieme delle proposte migliorative di comunicazione e collaborazione.

 

L'utenza


L’esperienza è indirizzata verso gruppi lavorativi (max. 20 persone) nuovi o formati da nuovi membri e team già esistenti, che vogliono creare o ricreare uno spirito di squadra e rinforzare la comunicazione, la fiducia e le motivazioni tra i membri.

 

I formatori


Wolfgang Dörner è pedagogo e assistente sociale con una specializzazione per il lavoro con gruppi. Ha lavorato come trainer nel campo delle competenze sociali ed interculturali in diversi progetti ed organizzazioni e in diversi paesi. Il suo approccio al lavoro con singoli e gruppi di persone è influenzato dai pensieri della psicologia umanistica e sistemica.

Angela Fortunato, docente post laurea all'Università degli Studi di Siena, è counselor relazionale, formatrice ed esperta di tecnologie autobiografiche e riflessive nella formazione e nell'orientamento e di carreer counseling. Dottore in studi per la pace e risoluzione dei conflitti affianca alla mediazione e risoluzione pacifica dei conflitti una formazione complementare integrata relativa alla comunicazione olistica, alla psicosomatica e alla crescita e sviluppo del potenziale umano.

 

Le location



Le attività indoor sono svolte in strutture ricettive immerse nel paesaggio tipico della campagna toscana, che dispongono di ampi e confortevoli spazi interni e offrono una cucina tradizionale a base di prodotti tipici locali.

 

Disponibilità


Dopo verifica della disponibilità della location le attività possono essere organizzate in tutti periodi dell’anno.
Per ulteriori informazioni vi invitiamo a contattare direttamente la direzione di Species Servizi & Consulenze a.t.p. 
e-mail: teambuilding@teambuildingspecies.com
Per scaricare la broschure: www.teambuildingspecies.com
tel. +39 3319237068.

 

Referenze

Alcuni commenti dei partecipanti:
"L'esperienza dell'orienteering è stata divertente e un modo diverso di affrontare la questione dei ruoli nel team."
"Dagli esercizi e analisi sono emerse cose interessanti di cui non c'era mai stata occasione di parlare."
"L'attività ha sicuramente fornito strumenti per una maggiore auto-consapevolezza che si rivela molto utile quando si lavora con gli altri"

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